Desirable and undesirable characteristics in personality

Kişilikte istenen ve istenmeyen özellikler

1. İstenen ve İstenmeyen özellikler

Önceki öğreticide, çoğu insanın temel kişiliklerini oluşturan yaklaşık yirmi ila otuz temel özelliğe sahip olduğunu tartışmıştık.

Bu özellikler 2 türe ayrılabilir:

  1. İstenen özellikler: Bunlar çalışkan olmak, dürüstlük ve doğruluk göstermek gibi özelliklerdir.
  2. İstenmeyen özellikler: Bunlar yalan söylemek ve inatçılık gibi özelliklerdir.

İstenen özellikler meziyetler olarak bilinirken, istenmeyen özellikler kişilik kusurları olarak bilinir. Özellikler kabaca bu iki kategoriye ayrılmıştır. Meziyetler genel refah sağlar ve kişi ve kişinin etkileşimleri üzerinde genel olarak olumlu bir etkiye sahiptir. Öte yandan, kusurlar hem bunlara sahip kişiye hem de etkileşimde bulunduğu insanlara zihinsel sıkıntı verir.

2. Kişilik kusurları ve meziyetleri analiz etmek

Bir çalışma, davranış biçimlerini belirleyen İngilizce dilinde yaklaşık on sekiz bin kelime olduğunu belirtti. Bunlardan yüz tane yaygın ana istenmeyen (Tip I olarak adlandırılır) ve buna karşılık yüz tane istenen meziyet (Tip II olarak adlandırılır) seçtik. Bunları bulabilir ve kişilik kusurlarını giderme bölümümüzde kendinizi analiz edebilirsiniz. Genel olarak, Tip I, ortak anlam açısından istenmeyen özellikleri içerirken, Tip II, karşılık gelen istenen meziyetleri içerir, örneğin Tip I’deki ‘kaba’ için, Tip II’de karşılık gelen istenen meziyet ‘kibar’ dır. Bir kişinin istenen meziyetlerini bilmek, sorunlarını aşmasına yardımcı olmak için kullanılabilecek güç kaynaklarını ortaya çıkarır. İstenen meziyetleri bilmek ayrıca sorun yaşayan bir kişiye özgüvenini artırmasında yardımcı olur.

3. Bazı istisnalar

Daha önce bahsettiklerimizin dışında akılda tutulması gereken başka bir nokta var. Bir özelliğin istenen veya istenmeyen olarak kabul edilip edilmeyeceği de her bireyle birlikte değişir, örneğin itaatkâr, alçakgönüllü, saldırgan olmayan vb. bir hizmetçide iyi özellikler olarak kabul edilebilirken, bir şirketin baş müdürü (CEO) pozisyonunda bulunurlarsa istenmeyen özellikler, yani kusurlar olarak kabul edilebilirler. Şüpheci olmak çoğu insan için istenmeyen bir özellik olarak kabul edilebilir, ancak suç bilimi departmanından bir polis memuru için istenen bir özellik olarak kabul edilebilir.